結合獨特優勢的發展探索
有效比事實重要的溝通模式
正向幽默與學習並存的互動空間
以創造典範為依歸的課程規劃

  • 鄧雲暉 博士Psy.D Sandy Y.H. Teng, PCC
  • Leadership, Executive Coach
  • President of AICCP Program學歷認證美國PGI組織管理心理學 博士
  • 美國OCU M.B.A.
  • ICA (Australia) 台灣第一位入學暨完成PCCP課程學生
  • PCC (Professional Certified Coach) 專業級國際認證教練

力於推動教練陪伴與輔導計畫顧問講師的鄧雲暉博士,是台灣少數同時擁有組織管理心理學博士背景、市場行銷與消費心理學、並結合國際級專業教練PCC資格認證的顧問講師。擅長於領導個人與團體管理技能、溝通技巧、與激發個人優勢能力。 自1999年起,應聘擔任行政院青輔會、勞委會、經濟部中小企業處、與各大育成中心、大專院校之相關管理培訓、創業輔導專業講師。迄今擁有超過2,000小時實際高階領導管理教練經歷,每年參與各輔導課程平均超過百場培訓與演講,累積十年以上專業輔導與培訓資歷。 鄧雲暉博士培訓核心以『探索優勢』為其基礎概念,堅持在培訓前,講師與教練必須具備專業的道德指標與自我要求,相信目標學員本身具備可被探索的優勢潛能,並以此發展其四個獨特的培訓信念與特色:
一、結合獨特優勢的發展探索
二、有效比事實重要的溝通模式
三、正向幽默與學習並存的互動空間
四、以創造典範為依歸的課程規劃
有感於台灣產業市場缺乏專業教練(Coaching)相關資訊管道與資源整合的單位,因此鄧博士遂向美國ICF國際教練聯盟提出在台設立分會之申請,並立即開始集結與聯繫台灣區相關教練、引導師、心理輔導界之專業人士,於2006年正式取得美國總部許可,擔任台灣區Chapter Leader,2008年初通過內政部審核成立國際教練聯盟台灣總會並擔任理事長,

除了推動台灣對教練相關的認識與技能的學習之外,也積極協助相關教練學習者的再教育機會與認證相關的輔導,除通過總會認可開辦教練在職課程之外,鄧博士更以其PCC資格,除協助相關教練進行國際認證相關輔導之外,更擔任Mentor技能輔導、與教練事業規劃輔導者,2009年,鄧博士帶領協會各專業教練,於北投捷運會館盛大主辦第一屆華人教練年會,超過百人的企業精英領導者、專業講師顧問、與企業負責人熱烈參與此盛會,在亞洲教練史上創下精采的里程碑。 多年來,研究相關企業的優勢整合與發展困境,鄧博士也針對企業主或管理人員面對營運相關問題、學習型組織的建立、領導者溝通、決策、與團隊衝突管理等議題,鄧博士將其專長Appreciate Inquiry理論作為其課程設計的基礎,結合正向心理學與行為學相關之引導教練技巧與深度溝通等,陸續開設或與其他單位合辦相關教練技能教學課程、領導教練技能引導課程、或EQ溝通管理課程等,同時搭配各公民營單位開辦以讀書會模式發展之引導課程、訓練講師輔導課程、內部價值觀整合、團隊共創工作坊…等課程或活動。 2009年度鄧博士以實戰經歷與理論設計研發的AICCP專業領導教練課程,更通過美國ICF國際教練聯盟總會之審核,成為台灣第一位取得ACSTH專業教練單位,開始培養屬於台灣自己的專業領導教練人才,與未來21世紀的教練級新領導人。